中华人民共和国护照是发给中国公民,供其出入国境和在境外旅行、居留时证明其国籍和身份的证件。它证明持照人具有中华人民共和国的国籍,受到中华人民共和国外交和领事保护。
境外就业网
2014-09-05 09:12
210 次阅读
近日一名外籍旅客本想从日本过境上海,但因错误理解中国法律,在入境时遭拒,行程遗憾受阻。
境外就业网
2014-09-09 01:53
207 次阅读
圣诞节、春节等节日临近,不少市民想出国度假,出入境证件申领高峰期将至。北京市公安局出入境管理处提示市民,申请出入境证件应注意“申请即交费”。
境外就业网
2014-09-12 09:08
215 次阅读
中国公民因私赴德国办理签证,可通过两个渠道进行,一是委托中国旅行社代办,出国者可将本人护照与有关证件交给他们,并填写申请签证的表格所需提供的情况,包括姓名、性别、出生年月、婚姻状况、国内永久地址、现在地址、工作单位及职务、旅行目的、逗留期限等。另一途径是,旅客直接前往德国驻华使馆办理签证。
境外就业网
2014-09-15 02:48
211 次阅读
从事外派劳务输出派遣业务的机构及介绍中国公民出境进行就业的出国劳务公司必须拥有由中国商务部颁发的《中华人民共和国对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》。那么应该如何辨别出国劳务公司是否有经营资格证书呢?境外就业网在这里教你应该如何在网上查询资质。
境外就业网
2014-09-18 03:57
349 次阅读
上周我们介绍H-1B 申请中的时间、地点和人物要件。其实,H-1B 申请还有一个更为重要的要件,那就是工资(薪资)问题。它关系到雇佣方和被雇佣方双方切身利益。如果雇主支付的工资太高,雇主的利润必然降低。 如果寻找工作方要求工资太高,他们可能得不到那份工作。如果工资付得太低,恐怕没有人愿意接受那份工作。 怎么办?美国劳工部就对每工作种类按工作地区规定了最低工资要求,这就是所谓的“流行工资”。 如果雇主支付的工资等於或在最低的流行工资之上,劳工部就会批准H-1B申请中必需的一个表格,H-1B申请应该没有问题了。现在的问题是,有些雇主支付的工资达不到规定的流行工资标准。 能不能申请H-1B呢?
境外就业网
2014-09-18 03:59
244 次阅读
公司提出与其解除劳动关系,公司应当提前三十天通知,如果没有提前通知的,需要支付一个月工资作为补偿。那新加坡劳务合同解除又是怎样的呢?
境外就业网
2014-09-19 02:39
205 次阅读
中国的《护照》已经开放办理,全国各地任何一个地方都能很方便办理到《护照》。护照的办理费用是200元,证件的有效期为10年。办理护照的一般程序为
境外就业网
2014-09-19 02:41
230 次阅读
海外中国公民向中国领事公证人申办姓名公证,主要用于民商事,如办理居住国永久居留、加入外国国籍、健在证明、继承遗产、房产委托等手续。
境外就业网
2014-09-20 02:33
235 次阅读
离开中国之前,记得要携带证件的正本:
出生证明;
结婚证书;
学历证件;
身份证或护照;
境外就业网
2014-09-22 03:13
210 次阅读