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上周我们介绍H-1B 申请中的时间、地点和人物要件。其实,H-1B 申请还有一个更为重要的要件,那就是工资(薪资)问题。它关系到雇佣方和被雇佣方双方切身利益。如果雇主支付的工资太高,雇主的利润必然降低。 如果寻找工作方要求工资太高,他们可能得不到那份工作。如果工资付得太低,恐怕没有人愿意接受那份工作。 怎么办?美国劳工部就对每工作种类按工作地区规定了最低工资要求,这就是所谓的“流行工资”。 如果雇主支付的工资等於或在最低的流行工资之上,劳工部就会批准H-1B申请中必需的一个表格,H-1B申请应该没有问题了。现在的问题是,有些雇主支付的工资达不到规定的流行工资标准。 能不能申请H-1B呢?
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2014-09-18 03:59
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从事外派劳务输出派遣业务的机构及介绍中国公民出境进行就业的出国劳务公司必须拥有由中国商务部颁发的《中华人民共和国对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》。那么应该如何辨别出国劳务公司是否有经营资格证书呢?境外就业网在这里教你应该如何在网上查询资质。
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2014-09-18 03:57
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美国著名人力资源专家詹姆斯?希尔曼多年潜心研究世界500强企业的用人之道,惊讶地发现有13种人是世界500强企业最讨厌也是坚决不用之人。于是他写成了《世界500强企业坚决不用的13种人》。这13种人是:
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2014-09-18 03:48
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在遇到突发事件时,应保持稳定的心理状态,不要惊慌失措。心态稳定才显得自信,才能在表情和行为上得到客人的理解、信任。
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2014-09-18 03:46
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据秘鲁《经营报》24日报道,秘国家统计信息局(INEI)最新报告显示,截至8月,秘外籍劳务人员达到31,636人,同比增长11.3%。据称,秘经济增速和缺少专业技术人员是外国劳务人员增加的主要原因。报告显示,绝大多数外国劳工从事于矿业、能源业、油气业和农业。
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2014-09-17 02:04
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本报比什凯克11月26日专电 (驻比什凯克首席记者董立斌)吉尔吉斯斯坦劳动、移民与青年部部长阿雷姆库洛夫26日宣布,有约2.8万名吉公民因违反俄联邦移民法而被列入入境俄罗斯的黑名单。
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2014-09-16 04:04
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