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德国的工资制度
德国实行的是社会市场经济制度。具体讲，社会市场经济政策是以生产资料私有制的市场经济为基础，强调竞争是发展生产的动力，以竞争机制调动企业和个人的积极性；同时，又承认放任的资本主义自由经济会造成高度垄断、分配不均和经济发展的巨大波动等不良后果，因而又强调适度的或必要的国家干预，实行社会保障政策，发挥各类社会组织（包括雇主协会、工会等）的作用，国家规定市场活动的总条件。
德国工资 出国就业 境外就业
境外就业网 2014-09-16 03:32
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