根据新加坡人力部发布的数据显示，新加坡就业人数已经恢复至疫情前的99.5%。职位总空缺甚至达到了12.6万个左右。职位空缺比例增至2.53%，也就是说每一个人失业，就有大概2.5个岗位待选！
在空缺岗位的行业里，制造业职位空缺15900个、建筑业职位空缺12200个、服务业职位空缺达到97900个……
新加坡这么缺人，各行各业在招聘这件事上可是卷得很！之前也报道过，新加坡企业为了“抢人”，不仅涨薪水，甚至发起了入职红包，还没开始干活先给2000新红包的工作，谁还好意思辞退老板吗？
大家也别以为新加坡的“抢人”大战仅限于餐饮等本地人不愿意做的行业，新加坡的高薪行业招人也“卷”得厉害！为了招到人才，加薪加薪再加薪！
新加坡的高薪行业一览
有句俗话说得好，“男怕入错行，女怕嫁错郎。”现在这个时代，男女都怕入错行，而在新加坡哪些行业赚得多呢？让万事通带您了解一下新加坡收入最高的10大行业。
1. 外汇经纪商— 平均每月收入高达$21,000
2. 内部法律顾问— 平均每月收入高达$20,417
3. 基金或投资组合经理 — 平均每月收入高达新币$18,750
4. 首席运营官或总经理 — 平均每月收入高达新币$18,000
5. 贸易或海运经纪人 — 平均每月收入高达新币$18,000
6. 证劵和金融交易商/经纪商 — 平均每月收入高达新币$17,500
8. 金融或保险服务经理 — 平均每月收入高达新币$17,000
如果大家还有机会换行业，不妨了解下这些高薪行业，当然高薪行业也意味着高门槛，如果我们很难换到高薪行业了，不防了解下现在新加坡行业里的“潜力股”，就是在未来会有机会涨薪的行业。
IT行业小伙伴看过来
提起IT行业，有多少人和小编一样，脑海里立马涌现的词就是“高薪”。很多国内大厂的IT人才被挖来新加坡工作，最强有力的吸引力那必须是薪水给到位了！
而现在随着外国科技公司在新加坡不断推进扩张计划，新加坡的人才大战再次打响！新加坡对IT人员的需求持续上升，有关行业的工资达到历来高水平。
近期2023年新加坡薪金指南发布，该指南着重指出影响和改变新加坡产业和劳动队伍的关键趋势和挑战、还统计了主要行业的最新薪金和就业前景。
科技公司为了吸引人才，有些甚至提供远高于行业平均水平的薪资，还有签约奖金。具体工作岗位包括：软件开发员、商业分析专家、数据科学家、项目经理。
银行与金融业
很多人认为大经济环境不好，银行和金融业的行业前景就会不明朗，但实际上，金融业在新冠疫情期间保险强劲，2020年至2021年之间年均增长7.2%，比整体的经济增长快4倍。
金融科技领域，增长势头也很强劲，去年全球金融科技投资超过2900亿新元。
甭管行业形势咋样，从业者的薪资反正是不算低的。有5年左右工作经验的商业分析师薪资大概在5500-8800新元、财务分析师薪资大概5500-8100新元、信用分析师薪资大概3500-5500新元、客户关系经理薪资大概3000-7400新元。
可持续金融领域也将有新岗位出现，执行环境、社会及治理交易，到咨询服务和产品开发，大家准备跳槽的看看自己有没有能胜任的岗位~
新加坡服务业
新加坡的服务业缺人已经不是一天两天的，前两年新加坡的洗完小时工，时薪还是在8新元左右，现在已经涨到12-15新元了，前不久写文章写到头秃的万事通，还和小伙伴相约一起刷碗去呢~
旱涝保收的幼教行业
经历了疫情两年，很多人选择行业的时候都希望能找到旱涝保收的行业，那么在新加坡幼教算一个很稳定的职业。作为一名幼师，如果因为婚后、生产要脱离职场很久，想要重回职场的话，也会像其他行业脱节那么严重。
况且现在幼教行业的薪水也上涨啦！新加坡政府表示，在主要业者学前教育中心工作的幼儿教育工作者和领袖在未来两年，可加薪10%到30%.
幼儿培育署指出，预计到了2024年，在主要业者学前教育中心任职的教师的每月总收入可介于$2900到$6600之间。
不仅如此，拥有幼教领域相关文凭、刚踏入社会的毕业生和中途转业者加入主要业者学前中心后，起薪也有所增加。预计，明年的教师起薪可达到每月至少$2800，比今年的大约$2600高一截。
医疗行业辞职人多
医疗行业为啥人手短缺相信不用小编多说了，这跟疫情脱不了干系！在疫情之前，新加坡每年医疗领域大约有2000人辞职，但疫情下的2021年光上半年就有1500名医护人员辞职……
疫情下，新加坡的医护人员辛苦，政府也看在眼里，当局承诺在2020年至2023年间，投入约2.9亿新元为员工加薪。
除此之外，新加坡也在不断投资于技能发展，并通过对重新设计非临床人员的工作和数码化来推动现有岗位转型。
虽然医疗行业在未来可能会涨薪，但是因为专业性要求高，一般人也没这个条件半路出家转行干医护。
