51、有人说 25 年 E9 中心的目标是离境 1000 人，是真的吗？
是真的。按照 2024 年参考人数，录取人数，以及离境人数整体比例关系和规律，2025 年预计新报名人数为 3000 到 5000 人，通过考试人数约为 1500 到2500 人，离境人数约为 750 到 1250 人，所以 E9 服务中心设定离境人数为 1000人的目标是真实可靠的。在 E9 服务中心及各个机构的共同努力下，2025 年有可能会实现增加考试次数、扩大考试规模、推动韩国企业更多选人的一系列举措，如果没有政策和市场意外，实际效果可能远远好于预定目标。
52、精英国际在 25 年的目标是怎样的？
精英国际 25 年的目标是培训 500 人，考试通过 300 人，成功离境 200 人。
53、E9 签证怎么续签，续签条件是什么？
在签证到期 2 个月前起可以申请。
先向雇佣劳动部提出续签申
必备材料：工作公司的事业者号（营业许可证的号码），外国人登录证， 劳动合同，护照。
后向 HiKorea 提出滞留时间延长申请。
必备材料：韩币 5 万，雇佣许可书或劳动合同，经营许可证，申请书，就业期间结束者就业活动时间延长确认书（雇佣劳动部申请完成后可
以打印），居住确认书，外国人职业申请书，上一年年收入证明书（区事务所可以免费申请）在申请延长出国满期保险和进款拖欠保证保险后，申请者本人去出入境管理事务所重新打印滞留日期。
54、E9 签证怎么转 E7-4 签证？
申请者要满足 4 个条件：
1. 在韩国合法工作居留 4 年以上。
2. 没有换更过工作企业的人（包含不是劳务者的原因变更工作企业的人）。
3. 外国人劳动者打分表基础类目的A平均所得和B韩语能力都达到50分以上；同时还必须满足除去加分项满分 300 情况下算上加分取得 200 分。
4. 同一个企业至少工作一年以上，并获得企业推荐。
5. 韩语 TOPIK2 级以上或者社会融合计划 2 级以上或社会融合计划预评价 3 级以上。
6. 与现在工作的公司签订了年薪 2600 万韩币的劳动合同且最近 2 年间的平均年收入也要为 2600 万韩币，农畜牧业、渔业、内港船业、从业人员的年收入水平要在 2500 万韩币以上。且签订雇佣期为 2 年的 E7-4 资格的雇佣合同。
55、E9 签证怎么转 F2-R 签证？
F2-R 签证区域化签证，是韩国为促进区域化发展，改善区域人口不平衡所签发的签证，申请条件更加宽松，但是只能在指定区局申请。
申请者要具备的基本条件：
1. 社会融合计划第三阶段以上或韩语等级能力 3 级以上。
2. 在韩国的 GNI 达到 70%（约 248 万）。
3. 无犯罪证明
4. 申请日是必须在特定的人口减少区域已经确认就业或创业。
5. 将在特定的人口减少区域住满 5 年以上（居住满 5 年以后，可获得申请永驻的资格）
注意：E8,E9,E10 排除在可申请 F2-R 签证的范围，所以 E9 资格者只能先申请 E7-
4 资格再变更为 F2-R 签证，但需注意转换为 E7-4 签证 2 年内不能申请转换 F2-R。
56、韩国 E9 怎么变更企业？
每个务工人员有 3 次机会更换企业：
首先要与现在的雇主终止雇佣合同；
第二，30 天之内向雇佣中心提交一个《工作单位变更申请书》，雇佣中心会把申请者的求职信息重新录入到系统等待韩国雇主重新雇佣；
第三，再次被雇佣后重新启动审批流程，等待一个月就可以了；
第四，雇佣中心取得《工作单位变更许可推荐书》；
第五，向法务部出入境管理事务所提交《工作单位变更许可推荐书》、《劳动合同》、《工作单位变更许可申请书》等材料就可顺利完成变更工作单位。
