“新加坡成为亚洲首个全面推行四天工作制的国家”！这几天，你有没有在网上刷到这条消息？毫不夸张地说，简直就是传疯了，更有甚者，有鼻子有眼地说，12月1日开始实施。
这是真的吗？事情的起因是，新加坡劳资政灵活工作安排要求指导原则12月1日起正式生效，规定所有企业须通过适当流程评估雇员的灵活工作安排要求。戳链接（员工提出灵活办公，老板要慎重考虑，不同意的话还得书面说明理由！）
网上各路消息一出，吓得新加坡教育部兼人力部政务部长颜晓芳紧急辟谣，一些人认为灵活工作安排就是四天工作制将成为常态，这完全是一个误解，其实，灵活工作安排涵盖三大方面，即灵活办公地点、灵活工作时间（如错开上下班时间），以及灵活工作量（如兼职）。
也就是说，新加坡全面推行四天工作制这种说法，完全是无中生有啦！
虽然四天工作制没确定，但是居家办公确实可以有。新加坡金融管理局在今天（4月26日）发布的半年一度《宏观经济评估》报告中，引述了居家办公研究（WFH Research）的2023全球居家办公报告。
调查显示，新加坡人去年每周有0.9天为居家办公，在受调查的亚洲国家中居首位，不过仍低于部分欧美国家。
在受调查的六大洲34个国家中，加拿大以每周1.7天居家办公位居榜首，英国、美国和澳大利亚则分别以每周1.5天、1.4天和1.3天跻身前四位。
受调查亚洲国家平均每周居家办公0.7天，中国也以每周0.8天高于平均水平。马来西亚是平均每周0.6天）、日本每周0.5天，韩国每周0.4天。
新加坡最新官方政策一网打尽！
境外就业网
2024-05-15 11:54
664 次阅读
