一、问：如何选择外派公司?
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部(原对外贸易经济合作部)批准的外派劳务经营资格，凡经商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
(一)向当地政府商务厅(对外贸易经济合作厅、局)的外经处了解(电话号码可以从当地114查得);
(二)在商务部网站查询www.mofcom.gov.cn
二、问：报名前应该了解哪些情况?
答：报名前，您要重点了解以下情况：
1.去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;
2.做什么工作、工作期限、有没有试用期。
3.报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。
三、问：出国劳务前需要支付哪些费用?
答：出国劳务前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
1.体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2.培训费：培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
3.护照、签证费：按规定交付;
4.机场建设资：按国家规定支付;
5.打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6.您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
四、问：出国劳务为什么要参加培训?
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
五、问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题?
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
出国劳务在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国务工后，外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：所得税、医疗保险(有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内)和人身伤亡保险、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，您必须保存好出国务工所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
六、问：为什么交纳服务费?
答：在您和外派公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳服务费的一些条款。
服务费是外派公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
七、问：出国务工手续都包括哪些?如何办理?
答：出国务工手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书。照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国打工了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国打工手续费不予退还。
八、问：出国务工应注意那些问题?
答：出国务工期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在出国打工期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，;您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
九、问：出国务工遇到困难怎么办?
答：您在出国打工时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等;还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
1.您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣台同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映;或向外派公司反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
2.如果您与外派公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
3.通过自己均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
4.在发生自然灾害。战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
十、需提醒出国劳务朋友的特别注意事项
1.国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。
2.遇到问题.不要采取过激行为，更不能有违法举动。
3.在出国打工期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
4.如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
5.您是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪.您的权益就难以得到保护。
6.您的护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。
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