今天，新西兰移民部长宣布了一些列收紧 AEWV 认可雇主工作签证的改革，以及绿名单和部门协议的变更，以应对不可持续的净移民增长。

简单来说，这次政策变更包括以下几点：

绿名单和行业协议部分

• 绿名单中将添加 6 个职位，相当于 9 个 ANZSCO职业
• 之前公布的焊工、钳工和车工等11 种职业不会被添加到绿名单中
• 此前计划在建筑和基础设施部门协议中增加7个职位的方案将不会进行
• 交通部门协议中公共汽车和卡车司机的工作到居住途径将停止接受新申请人

AEWV 认可雇主部分

• 对申请低技能4级和5级职位的移民引入英语要求
• 对大多数AEWV职位提出最低技能和工作经验门槛
• 对于4级和5级的职位，雇主需要与工作和收入部门联系，然后才能获得批准引进移民
• 将大多数4级和5级职位的最长连续任职时间从5年减少到3年
• 取消加盟商认证类别，这些企业将通过标准、大批量或三方就业认证（triangular employment accreditation）申请从海外引进工人

这些变更将于2024年4月7日生效。

下面我们就来看看此次新政的颁布背景和具体措施。

新西兰移民部长Erica Stanford今天宣布，立即修改认可雇主工人签证（AEWV）计划将确保新西兰吸引所需的技能，并减少移民遭受剥削的脆弱性。

“正确的移民设置对于本届政府的经济重建计划至关重要。

“政府的重点是吸引和留住技能短缺的中学教师等高技能移民。与此同时，我们需要确保新西兰人能够在不存在技能短缺的工作中处于领先地位，”她说。

Stanford 女士在4月3日已宣布将中学教师加入绿名单直达居住通道，将于5月实施。

2023 年，非新西兰公民移民数量为 173,000 人，接近历史最高纪录。

“我们正在实施一系列变革，以改善 AEWV 计划，并确保我们更好地测试当地劳动力市场并降低新西兰人失业的风险。其中许多并不是什么新鲜事，而是回到了新冠疫情前的环境，更好地平衡了企业的需求与新西兰更广泛的利益。

“重要的是，AEWV 环境必须促进技术临时移民的正确组合，以解决真正的技能和劳动力短缺问题，支持经济重建，并帮助管理学校、住房和卫生系统等核心基础设施的数量和压力。”

她说：“这些改革提高了该计划的完整性，并将有助于防止移民剥削，这是根据最近Bestwick审查的建议进行的，该审查发现AEWV程序存在严重问题。”

“通过设定英语语言要求，移民将能够更好地了解自己的权利，或尽早对雇主提出担忧。”

政府也没有推进将焊工、钳工和车工等 11 种职位添加到绿色名单中的计划。

“公共汽车和卡车司机的从工作到居住途径也即将对新的申请人关闭，因为建立该途径时报告的司机短缺问题已经得到解决。

“这些改革是一个更全面的工作计划的开始，该计划旨在建立一个更智能的移民体系，以管理净移民，应对不断变化的经济环境，吸引顶尖人才，振兴国际教育，实现自筹资金和可持续发展，并更好地管理风险，”她说。

绿名单和行业协议变更

绿名单新增职位

2024年4月8日，绿名单中将添加6个职位，相当于9个 ANZSCO 职业：

直接居住通道

• 航空工程师（航空电子、航空、航天工程师）
• 造船师（又名船舶设计师）
• ICT 数据库和系统管理员
• 机械工程技术员
• 飞机维修工程师

工作到居住通道

• 惩教官

之前公布的以下职位将不会被添加到绿名单中：

• 铺路设备操作员
• 金属制造工人
• 压焊工人
• 焊接工
• 钳工（普通）
• 装配工和车工
• 钳工焊工
• 金属机械师（一级）
• 钣金工
• 车辆喷漆师
• 压路机操作员

交通和运输部门协议变更

2024年4月7日或之后申请经认证的雇主工作签证（AEWV）的公共汽车和卡车司机将没有资格申请交通部门工作居留签证。

已经持有 AEWV 的人和已经申请 AEWV（并随后获得批准）的人仍然有资格获得交通部门工作到居留签证。

建筑和基础设施部门协议

此前将以下7个职位添加到建筑和基础设施部门协议中的计划将不会进行：

• 司钻助理
• 土方工人
• 土方设备操作员一般
• 标线员
• 未分类的机器操作员
• 机械师助理
• 道路交通管制员

AEWV 认可雇主工签的变更

对于申请 ANZSCO 技能级别 4 和 5 级职位的人员，有更高的工作经验和资格要求、英语标准，并且如果从事特定职位，则在新西兰的停留时间会更短。

新的最低技能要求

申请 AEWV，您需要出示您的工作经验或资格证明。这是除了您的雇主确定的工作所需的技能和资格之外的，您的雇主在向您提供工作之前需要检查您是否满足技能要求。

除非您的职位位于绿名单上并且满足绿名单职位要求，或者您的工资至少是工资中位数的两倍，否则您现在必须有：

• 至少3年相关工作经验，或
• 新西兰资格和证书框架 (NZQCF) 4 级或以上的相关资格。

如果您的资格证明低于学士学位水平，则必须附有国际资格评估 (IQA)。

为了满足工作经验要求，您必须提供证据证明您完成了该工作 - 不包含您撰写的文件。

英语最低标准

如果该工作是 ANZSCO 4 级或 5 级，您需要证明您可以说和听懂英语。要求雅思4分，或PTE 29，或认可的同等英语语言测试

要求申请时2年内的英语测试成绩，认可雅思单科重考

此要求不适用于通用的申请，也不适用于作为 AEWV 申请人的伴侣或子女旅行的人。

在新西兰从事某些工作，缩短签证期限

对于ANZSCO 4级和5级工作，支付的工资等于或高于所需的AEWV工资率，AEWV的最长签证期限减至2年，可以通过新的工作检查再申请1年。

您在新西兰持有一个或多个AEWV的总时间（也称为最长连续居留时间）减少到3年。当您达到最长连续居留时间结束时，您需要离开新西兰一段特定的时间（通常为 12 个月），然后才能申请另一个 AEWV。

这些变更将适用于在2024年4月7日或之后或2023年6 月21日之前申请首次 AEWV 的任何人。

一些 ANZSCO 4 级和 5 级职位不会受到这些变化的影响，包括：

• 在绿名单上
• 交通和护理部门协议，以及正在申请居留的过程中
• 收入是平均工资的1.5倍

ANZSCO 1 至 3 级工作人员的 AEWV 期限和最长连续居留期限仍为 5 年。

对雇主的要求

雇主雇用 AEWV 移民必须满足的要求也发生变化，现在在认证和工作检查阶段以及认证期间有更多的要求。

确保申请人具有适当的资格和技能

自2024年4月7日起获得认证或重新认证的雇主将需要采取合理措施，确保移民工人满足技能要求，作为其认证义务的一部分。

雇用移民每周至少 30 小时

从2024年4月7日起，新的 AEWV 将附带一个条件，要求雇主每周雇用移民至少 30 小时。

如果雇主每周未提供至少 30 小时的工作时间，移民局可以撤销该雇主的认证。

扩大暂停认证的理由

因任何违反认证行为而受到积极调查的雇主可能会被暂停其认证。此前，暂停只是违反某些认证要求的一种选择。

现在使用 ANZSCO 技能级别

澳大利亚和新西兰标准职业分类 (ANZSCO) 技能水平正在被引入 AEWV 申请的评估中。

合适且可用的新西兰人

现在有“合适且可用的新西兰人”的定义。

雇主将被要求声明申请该职位的人均不符合定义。如果雇主表明有合适的新西兰人，工作检查将被拒绝。

ANZSCO 4 级和 5 级工作的额外规则

希望填补 ANZSCO 4 级和 5 级职位空缺的雇主现在需要：

• 广告期为 21 天，而不是 14 天，
• 参与工作和收入，以及
• 在工作检查中声明为什么申请的新西兰人没有被雇用。

雇主在提出工作检查申请之前必须与工作和收入部门联系。

如果您没有雇用“合适且可用的新西兰人”，您的工作检查将被拒绝。

当移民工人离职时告诉新西兰移民局

正在为雇主引入新的认证要求。

如果持有 AEWV 的工人在签证到期前一个月或更长时间离职，您必须在 10 个工作日内告知新西兰移民局 (INZ)。如果您不这样做，我们可能会撤销或暂停您的认证。

在更新或升级其认证之前，此更改不适用于现有的认证雇主。

特许经营商认证将于 2024 年末变更

特许经营商认证将于 2024 年晚些时候结束。特许经营商雇主将能够根据自己的情况申请标准、大批量或三角（triangular employment accreditation）就业认证。

对目前 AEWV 持有者的影响及变化

如果您目前持有 AEWV，这些变化可能会影响您在新西兰的最长连续居留时间或您获得进一步 AEWV 的资格。

• 如果您在2023年6月21日之前申请了第一个 AEWV，并且从事 ANZSCO 4 级和 5 级工作，工资等于或高于要求的 AEWV 工资，并且目前持有3年有效期的 AEWV，您将无法再获得最长时间5年的AEWV。
• 如果您在获得居留权的过程中从事 ANZSCO 4 级和 5 级工作，您将不会受到本次政策变更的影响。
• 如果您在2024年4月7日或之后申请进一步 AEWV，您将必须满足更新后的标准。如果您从事 ANZSCO 4 级和 5 级工作，您可能无法在新西兰停留和工作最多5年。

从此次新政可以看出，AEWV 认证雇主工签的“收紧”，主要是把疫情期间的“宽松”计划恢复到新冠疫情前的移民政策，对申请人的英语、学历和经验等要求，是对就业市场的规范管理，也是应对移民剥削的治理，长远来看是可持续的良性发展。同时也可以看到，变更主要是针对ANZSCO 4 级和 5 级的低技能职位，对于高技术人才反而是增加了更多绿名单职位，移民政策走向仍然是吸引高技术人才！