澳门应聘者FAQ
1.是否一定要求英语很好？
答：不一定，看岗位需求。如：客房保洁、行李生、门童等岗位对英语的需求稍低。酒店前台、餐饮服务生、VIP客服等岗位对英语的需求就高些。
2.酒店是否提供用餐？休息时间是否可以在员工餐厅用餐？
答：提供工作餐，休息时间可以用餐。工作时间，凭借员工卡可以到员工餐厅进行用餐。如遇加班，穿员工制服凭借员工卡可以到员工餐厅进行用餐。
3.在澳门员工平时在酒店生活用餐的费用大约多少？
答：澳门物价偏高，在超市水3元起，快餐盒饭15元起，餐厅里30元起，米4元以上一斤，水果比较大陆略贵。
4.酒店是否提供住宿？如果不提供住宿，怎样解决住宿问题？住宿条件大体描述。
答：不提供，但会给500MOP/月的住宿补贴。
员工一般在澳门或珠海租房，珠海的房价和一般内地中等城市差不多，和口岸近的会适当贵些，2室的价格一般在3855MOP/月，澳门房价价格较贵，一般2室房价在6000~9000MOP/月（分地区不过澳门很小，交通很方便，可选择租住便宜的地区） 通常住宿可选择2~6人/室，可以和自己的同事等一起住。（注：2室大概在60~80平米左右）
2人间住宿费用 1500MOP/月
3人间住宿费用 1000MOP/月（以此类推）
如果选择为6人居住一室宿舍，住宿费用500MOP。
5. 工资是税前还是税后？
答：工资为税后。到手的工资为你的底薪加小费(具体数额分职位和看自己），通常年底奖金（一般为一个月工资，看表现) 具体要看各酒店规定，不做保证。
6. 大约每个月的生活日常开支多少？
答：这个看自己花销了，那边生活用品，如化妆品，电子产品，品牌衣服，包包等会比内地便宜很多。不浪费的话，正常生活1000MOP足够。
7.有薪年假多少？是否有保险？
答：一般员工为7天带薪年假，医疗保险，意外险都有（按澳门劳工法享有相关保险）。
8.合同签多久？
答：一般首次12-18月合同，可以续签。
9.在澳门工作有无晋升机会？
答：有，通常在合同期结束后，表现优秀的会有机会晋升。
10.年龄要求？
必须18岁以上，部分岗位需要年满21周岁，澳门是一个法律严格规范的地方，必须遵守当地的相关法律。
四、2014年11月大连招聘现场资料分享
图2 考生分组等待入场
图3 考生面试前登记、领取面试号牌、拍照留底
图5 通过复试考生填表、登记
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