如何处理与雇主的纠纷

      现在选择出国打工的人数越来越多,每年都会看到各式各样关于出国劳务工与异国雇主之间矛盾纠纷,其中最为主要的还是劳务工受到雇主的不公平对待或无故拖欠工资的问题,所以,今天在此就针对此类问题该如何处理做一些解答。

第一种情况:如果您是由国内单位派出,当出现上述情况时首先您应将有关情况报告派出单位,由单位出面协商解决;

第二种情况:如果您是由国外个人雇主所聘,应依据您跟雇主之间签订的劳务合同及当地有关法规与雇主协商解决。

      在纠纷得不到合理解决时,您还可向当地法院提起诉讼,同时您还可请求中国驻当地领事馆官员为您的法律诉讼提供适当的协助。

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        辽宁精英国际合作有限公司(Liaoning Talent International Cooperation Co., Ltd.),简称“精英国际”,原名“辽宁精英网络管理信息系统有限公司”,是经辽宁省外经贸厅、省人力资源和社会保障厅的批准,于2002年7月创立的。 2012年3月,公司更名为“辽宁精英国际合作有限公司”。

   精英国际拥有国家商务部批准的《对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》(证书编号:LT210020090028),同时拥有辽宁省人力资源和社会保障厅颁发的《人力资源服务许可证》(证书编号:210002220013),具有对外劳务合作、境外就业服务与国内人力资源服务等特许经营资格。

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境外就业网 2014-12-17 10:25
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