【问答】关于新加坡天下项目九问九答~

  Q&A

 

 
1. 合同期满,雇主提供返程机票吗?
 

答:如果老师是持WP准证入境,会提供;如果是持SP或EP准证入境者不提供。

 
 
2. 雇主的每年招聘计划是多少?
 

答:天下语文学校通常每年对于中小学组老师和学前组老师的总需求在30-50人之间。

 
 
3. 薪水会有涨幅吗?晋升机制是如何的?
 

答:老师每次合同期满续签时,月薪的固定涨幅会在200-400新币之间;在天下语文学校任教,晋升机会会非常大,因为天下语文学校是新加坡最大的华文补习学校,12个分支学校及7所幼儿园遍布全岛。晋升标准统一,公开透明,所有在职老师有目共睹。机会人人都有,但只有优秀老师才能脱颖而出。晋升就意味这直接涨薪,所以说只要老师足够优秀,在天下语文升值加薪的机会一定是大于同业的。

 
 
4. 生源的数量会影响老师的薪酬吗?
 

答:不会。任教老师薪酬并不与招生挂钩。

 
 
5. 试用期是多久?薪水会有影响吗?
 

答:试用期3个月,试用期内薪水100%发放,仍然是 2200-2400新币。(根据专业学历经验不同,薪水会有波动)

 
 
6. WP准证入职有机会转成SP准证吗?
 

答:有机会。因为学校的SP配额有限,所以通常校方会把SP的名额留给优秀的,稳定的老师。WP转SP的情况在天下语文学校屡有发生,但要在续签时进行转换。

 
 
7. 学校每年都有国际旅行的福利吗?
 

答:是的。疫情之前每年都是这样的,但是疫情之后,要看国际上各国间关于人员流动的相关政策,可能会有所影响。

 
 
8. 学校提供新老师入职培训吗?
 

答:提供。入职培训大约要持续一个月,既包括系统规范的学习也有老带新的督导,直到新老师可以独立胜任。

 
 
9. 疫情期间,入境麻烦吗?
 

答:现在入境新加坡不用隔离,一切正常。

境外就业网 2022-10-10 04:13
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