境外就业有宝典

内容包括：劳务人员的出国信息来源、劳务出国合法渠道、出国劳务应付费用、劳务合同的主要内容及其他注意事项。将出国劳务的全过程进行了分解，对各阶段需要注意的问题给予说明。让您明明白白出国，快快乐乐务工。 
    ■出国前的准备阶段 
　　在国内的准备过程实际上是为了将来出国工作做心理和物质上的准备，一方面要对出国的工作摸摸底，了解一下情况；另一方面，确定好自己的工作意向后，就要办理一些例行的手续。出国前的准备阶段，具备了下面几个条件，就基本上没问题了。 
　　第一步，从正规的出国途径，如电视、广播、报纸、网络等媒体或者经营公司获得各种招收出国劳务人员的信息之后，就要选择合适的外派公司。您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。如果您应聘的公司不具有这样的资格，在将来的手续办理以及出国务工的过程中很可能上当受骗。您的权益受到损害的时候也很难受到保护了。第二步，充分了解务工情况。在报名前，应该对自己将要从事的工作有个充分的了解，比如将要工作的国家；出国后为哪家公司工作；时间的长短，工作的强度；工作的报酬待遇等等，这些都要做到心中有数。第三步，了解合理明晰的收费标准，在办理出国务工的过程中，各种收费标准都是有明文规定的。有些费用是由务工人员负担并不再退还的，体检费、培训费、护照、签证费、机场建设费，打预防针的费用，签订合同的公证费就属于这类。还有一类是履约保证金和服务费，这两项费用的收费标准都是有明确规定的。履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。还有一种是中介费，如果发生了中介，应该由经营公司支付。第四步，办理完备的出国手续。出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。国外手续包括入境许可、工作准许证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属于您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。 
    ■出国后应注意的问题 
　　在国外工作期间，要做一个遵纪守法的劳动者，在外国人面前树立中国人的良好形象。不要擅自脱离工作岗位，在国外“打黑工”或“自由工”是违法的。在新的环境中工作出现一些问题是难免的，如人事纠纷、自然灾害等等。根据困难的程度，您可以选择通过与雇主交涉，通过法律解决，或者找到当地大使馆寻求帮助。该文可以从外经贸部的网站上下载。网址：www.moftec.gov.cn 

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境外就业网 2014-09-20 02:25
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