“移居海外工作的管理者们经常以为自己颇为了解当地文化，但实际情况却大大出乎他们的意料。以下三种方法可以帮你在进入异国的某个部门或公司之前，就开始转变你的文化观念。
1. 不要先入为主。你会听到很多关于在异地工作的人们是如何搞定工作的故事。记住，虽然文化总体有共通之处，但是所有的文化之间都有着千差万别，不可一概而论。
2. 参加培训。动身之前，找个有关在异国经商的讲习班或者讲座，或者参加有关某个特定国家的讨论会。
3. 融入全球环境。找一些带有跨文化视角的出版物、网站和电视节目等，从中了解世界上发生了什麽事，并深刻理解其它文化是如何看待这些全球新闻的。”
-摘自Mansour Javidan, Mary Teagarden 和 David Bowen撰写的《管理自我 拓展海外》（Managing Yourself: Making It Overseas）。
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辽宁精英国际合作有限公司(Liaoning Talent International Cooperation Co., Ltd.)，简称“精英国际”，原名“辽宁精英网络管理信息系统有限公司”，是经辽宁省外经贸厅、省人力资源和社会保障厅的批准，于2002年7月创立的。 2012年3月，公司更名为“辽宁精英国际合作有限公司”。
精英国际拥有国家商务部批准的《对外劳务合作（外派劳务）经营资格证书》（证书编号：LT210020090028），同时拥有辽宁省人力资源和社会保障厅颁发的《人力资源服务许可证》（证书编号：210002220013），具有对外劳务合作、境外就业服务与国内人力资源服务等特许经营资格。
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