【问答】关于新加坡天下项目九问九答~

  Q&A

 

 
1. 合同期满，雇主提供返程机票吗？
 

答：如果老师是持WP准证入境，会提供；如果是持SP或EP准证入境者不提供。

 
 
2. 雇主的每年招聘计划是多少？
 

答：天下语文学校通常每年对于中小学组老师和学前组老师的总需求在30-50人之间。

 
 
3. 薪水会有涨幅吗？晋升机制是如何的？
 

答：老师每次合同期满续签时，月薪的固定涨幅会在200-400新币之间；在天下语文学校任教，晋升机会会非常大，因为天下语文学校是新加坡最大的华文补习学校，12个分支学校及7所幼儿园遍布全岛。晋升标准统一，公开透明，所有在职老师有目共睹。机会人人都有，但只有优秀老师才能脱颖而出。晋升就意味这直接涨薪，所以说只要老师足够优秀，在天下语文升值加薪的机会一定是大于同业的。

 
 
4. 生源的数量会影响老师的薪酬吗？
 

答：不会。任教老师薪酬并不与招生挂钩。

 
 
5. 试用期是多久？薪水会有影响吗？
 

答：试用期3个月，试用期内薪水100%发放，仍然是 2200-2400新币。（根据专业学历经验不同，薪水会有波动）

 
 
6. WP准证入职有机会转成SP准证吗？
 

答：有机会。因为学校的SP配额有限，所以通常校方会把SP的名额留给优秀的，稳定的老师。WP转SP的情况在天下语文学校屡有发生，但要在续签时进行转换。

 
 
7. 学校每年都有国际旅行的福利吗？
 

答：是的。疫情之前每年都是这样的，但是疫情之后，要看国际上各国间关于人员流动的相关政策，可能会有所影响。

 
 
8. 学校提供新老师入职培训吗？
 

答：提供。入职培训大约要持续一个月，既包括系统规范的学习也有老带新的督导，直到新老师可以独立胜任。

 
 
9. 疫情期间，入境麻烦吗？
 

答：现在入境新加坡不用隔离，一切正常。

【问答】关于新加坡天...
境外就业网 2022-10-10 04:13
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