什么是E7签证？
韩国E-7工作签证是韩国给外国人的一般标准就业签证。定义为特定活动，可以理解为公司白领阶层。有少数做尖端行业的为E3签证、E4签证，但是有2种特例，一个是厨师，外国厨师也是E7；二是营业员，比如免税店,比如我们的济州岛饭店服务员。
韩国E7签证延期该怎么办？换工作了如何向移民局报道？
因为韩国出生率持续低迷，人口减少，韩国国内大学的运营变得困难。在培养国际人才的美名下，韩国积极吸引外国人的语言研修生，留学生。很多人来到韩国学习，完成学士硕士博士课程。有些人会回毕业回国，有不少部分的人希望留在韩国就业。
在韩国就业的话。大部分的外国人滞留资格是E7。但是，在韩国人就业也很困难的时候。外国人就业更难。如果不是特别的人才，大部分中小企业给出的薪水也不会太高。
韩国对于最低工资标准，应满足最低时薪标准或达到GNI（一般国民总收入）的80%以上。以今年为基准，约3000万韩元。对于韩国中小企业来说，这样的用人成本并不低，并且因为韩国的学历过剩国情，很多公司老板会认为：即使是高学历，但是没有实际经验和专业领域锻炼，未必会比雇佣本科毕业生做得很好吧”。
E7工作签证的延期：
E7签证延长申请需要访问预约，在签证到期日3个月前开始可以在韩国出入境管理局网站Hikorea.go.kr进行延期预约。如果没有访问预约，出入境柜台就就不能接受，所以一定要提前预约。每年新学期初或长假开始前，在出入境延期的外国人比较多，所以一定要提前准备。（如果不在期限内申请延长，可能会被罚款。）
E7签证的延期文件：
l 申请书
l 护照及外国人登记证
l 手续费
l 雇佣合同
l 个人收入金额证明（必须）
l 企业注册证复印件或法人登记簿副本
l 身份保证书原件（相关人员）
l 滞留地证明文件（租赁合同、住宿提供确认书、公共费用缴纳收据等）根据E7签证到期日、工作岗位及职业的不同，延长E7签证的文件也有变化。
E7延期的注意事项：
l 不能在多个雇主名下工作。
韩国出入境管理局在审核E7签证延长时，
需要E7持有人提交扣缴收据，因此外国人只能在指定的工作地点工作。如果为别的雇主工作，被举报的话会受到处罚。
l 准备好工资存折
如果自己的工资存折没有什么流水记录，对延长E7签证有影响。
l 必须按5:1的比例雇佣韩国籍员工。
韩国公司雇佣外国人的前提是，雇佣5名韩国职员才可以雇佣1名外国人，所以该公司能否维持员工人数也很重要
l 所得税申报要合格
要有超过韩国最低工资标准金额的税金申报。
在韩国国税厅网站先打印自己的有关收入证明的文件。
准备好E7工作签证的延期文件后，平均需要1 ~ 2周可以获得延长许可的许可。
