办理费用低，工作轻松、环境好，职业前景开阔，签证渠道多、时间长，未来可申请永住。
日本是世界上老龄化程度最严重的国家，从上世纪70年代起就进入老龄化社会，日本儿童数量连续38年下降，65岁以上人口占比全球最高，截止到2018年9月15日，日本70岁以上人口占总人口20%以上，65岁以上高龄者占总人口28%左右，5个人中就有一个70岁以上的老人。预计到2025年，日本65岁以上人口预计会达到30%，是名副其实的超高龄社会。为了解决日本的养老看护问题，日本政府近年出台了一些列鼓励外国介护人员来日工作的签证政策。 2017年09月01日，新设“介护”就职签证。 2017年11月01日，新设“介护”技能实习签证职种，《技能实习法》同步实施。 2018年12月25日，新设“介护”特定技能签证。 由此，介护职业从技能实习->特定技能->就职->永住的永久在日就业通道完全打通，可长期在日生活工作无后顾之忧。即便是未来回国发展，凭借日本的工作经验也将成为国内养老护理行业的骨干力量与国际化管理人才，发展空间广阔。 日本介护技能实习生（养老护理人员），服务对象主要为日本境内高端养老机构，医疗机构、康复机构的老年人群体。主要工作是个人生活护理、执行医嘱、记录健康数据、自动康复仪器辅助使用、制定康复计划、药物发放、营养配餐、带领老人进行娱乐活动、出游活动，比如散步、做操、游戏、折纸、会话交流、陶艺，插花，读书等。 日本介护技能实习生的各项福利、工资待遇与日本本国员工完全一致，同工同酬。
注：N4水平指日语能力考试4级、J.TEST E-F 350分、日本语NAT-TEST 4级。 N3水平指日语能力考试3级、J.TEST A-D 400分、日本语NAT-TEST 3级。