如果打算在加拿大工作，通常需要申请加拿大工作签证。加拿大工作签证分为两种: 封闭式工签(Employer-specific work permit)和开放式工签(open work permit)。

顾名思义，封闭式工签只能为指定雇主做指定工作，或是只能做指定行业的工作，限制较大。开放式工签没有雇主也可以申请，申请到之后可以为任意雇主工作，也可以不工作，非常灵活。

获得开放式工签之后，不限定雇主，不限定行业，不限定收入明显比工签更有优势，但是开放式工签对申请者的身份有严格要求，只有以下几类人才可以申请：

如果申请人在加拿大读书并且已经毕业，毕业后可以申请到最多三年的毕业工签。工签的长短是跟所学项目的长短一致的，一般情况下1年学制可获得1年工签;2年及以上的项目可获得3年工签。

加拿大开放式毕业工签相当于美国毕业生的OPT，但是不同的是，加拿大毕业工签工作不需要跟本专业相关，并且不需要在3个月内找到雇主;持毕业工签且累计一年以上的技能工作经验就可以通过快速通道EE CEC类别申请移民;也可以考虑各个省针对留学生设置的省提名项目。

三年毕业工签结束之后，一般情况下是不能延期的;如果三年后还想在加拿大继续居留又没有枫叶卡的情况下，申请人就需要找另外其他的途径，保持合法的身份。

如果已经有合法身份(如旅游签，即访客身份)居住在加拿大，提交申请之后，也可以申请开放式工签。

桥梁工签就是在等待枫叶卡申请结果期间的工签，起一个承上启下桥梁的作用。如果申请人是主申请人，已经在加拿大，已经提交了加拿大枫叶卡的申请并且收到受理回执，已经拥有工签，在工签过期的四个月之前，可以申请开放式工签。但是这条只针对于加拿大移民的几个项目，就是申请人必须是申请以下的几个项目：快速通道的三个项目(EE-FSW, EE-CEC, EE-FST)，省提名项目，照护者试验项目和农业食品类试验项目。

如果一位加拿大毕业生在三年工签快过期的情况下，又提交了移民申请，那么是可以申请桥梁工签的。

如果是难民项目的申请人，也是符合申请开放式工签的条件的，不过是否予以批准要具体问题具体分析。

如果申请人不符合以上几种情况，那么就需要申请普通工作签证即封闭式工签。封闭式工签只能为特定雇主的特定职位工作，所受限制比较多，不过工作期间也可以积累加拿大境内工作经验，为之后的移民做准备。

除了少数职位外，封闭式工签需要雇主申请劳工市场评估(Labour Market Impact Assessment-LMIA，劳动力市场影响评价)。

(1)“显著利益”——如果您的雇主能够证明您将为加拿大带来重要的社会、文化和/或经济利益。这可以包括自雇工程师、技术工人、创意和表演艺术家， 公司内部调任的人员等。

(2) 互惠就业——当加拿大人在其他国家有类似机会时，让外国工人在加拿大找到工作，例如为加拿大队工作的专业教练和运动员。

(3)移民部长指定学者，包括研究人员、客座讲师和客座教授，住院医师和研究员，博士后和获得加拿大学校学术奖项的人。

(4)慈善和宗教工作。

(5)IRCC移民项目，比如联邦家庭护理移民直通项目，就可以直接申请工签。

相对比美国，加拿大的工签更容易获得，也有较多项目适合申请人后续进行移民，相信未来也将会有更多利于境内境外的利好移民途径!