| 出国工作基本信息 | |
| 工作编号 | 115419 |
| 工作国家 | 韩国 |
| 职位月薪 | 12000 - 18000元 |
| 招聘人数 | 125 |
| 性别要求 | 不限 |
| 学历要求 | 无要求 |
| 语言要求 | 无要求 |
| 合同期限 | 36 个月 |
| 截止日期 | 招满为止 |
● 职位描述
韩国制造业岗位招聘简章
（中韩雇佣许可制-E9）
项目介绍：
2007年4月，中国商务部和韩国劳动部签署《关于输韩劳务的谅解备忘录》，中韩雇佣许可制劳务合作于2008年正式开始。通过两国政府之间认定的劳务服务平台，不仅营造中韩劳务合作公开、透明的政策环境，也为劳务人员提供政府监管的各项保护。通过提供大量的经韩国政府审核批准的正式工作岗位，满足中国劳务人员在韩高质量工作需求。
韩国经济的高速发展和新冠疫情造成韩国劳动力大量短缺，随着疫情后国际交流正常化的展开，韩国执行机关产业人力公团决定在2023年4月底紧急补加一次在华选拔考试（具体时间地点待定），并计划将考试通过者加快录入外国求职者名薄以促成用人企业在2023年9月前后接收中国劳务人员入境上岗。
受国家指定执行工作机构委托，现紧急开展雇佣许可制项下对韩劳务招聘，具体情况如下：
招聘基本信息：
工作地点：韩国各地经韩国政府选拔批准的制造业企业；
招聘职位：生产制造工；
招聘数量：125人
岗位要求：男女不限，18岁以上39岁以下，无传染性疾病，体态匀称，身体健康，工作努力，吃苦耐劳，服从安排，能够接受加班工作，学历不限；
其他要求：在韩国无被遣返和强制出境记录，无境内境外的违法犯罪记录，未被中国限制离境。
薪酬待遇：
每月薪水：200万韩币；
合 同 期：首期三年，可以续签。
工作时间：8小时/天,每周44小时工作制,加班按照时薪的1.5倍支付；
住宿及膳食：大部分雇主提供食宿或食宿补贴；
保险及待遇：按韩国法律规定，社会保险由雇主和本人各承担50%，可享受医疗，国民年金（养老保险），工伤，失业保险。工作满一年后，雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取，3年约合人民币 3万元；
初试时间：随时报名随时初试；
国际交通：赴韩机票免费提供。
办理流程：
- 按照岗位要求公开招募；
- 参加初试；
- 符合条件者参加在沈阳的考试培训；
- 参加韩国产业人力公团在华选拔考试；
- 技能测试结束后进入求职者名簿；
- 雇主在名簿中挑选劳务人员；
- 选中人员签订雇佣合同；
- 参加中方组织的行前教育；
- 根据韩方计划陆续入韩。
项目收费及流程：
项目总收费：32000元
收费明细：包含使馆鉴证、机票、行前教育、互助基金、市场开发、招募、选拔、培训和派遣过程中实际发生的费用。
收费流程：
报名服务费：2000元。参加初试前收取；
申请服务费：11000元。初试通过后收取；
办理服务费：19000元。与雇主签订合同时收取。
本项目按步收费，本次招聘若考试后半年内未被韩国雇主选中，前期所交款项全部退还本人，个人无任何项目费用损失。
注：本页面内容为工作邀约，仅供参考，最终内容以合同文本为准
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