菲律宾上市公司,零收费、零收费、零收费!!!!
公司于1957 注册成立,国际性休闲娱乐行业的领先公司, 并在菲律宾证券交易所登记公开上市的控股公司,在菲律宾休闲娱乐行业占据领先地位,旗下子公司IT科技、业务包含房地产、土地投资、数据网络中心、酒店和娱乐场、并购等综合性业务。
福利待遇:提供国际性竞争力薪酬及福利给海外员工,包括有机票津贴、房屋补助、子女教育津贴、家人海外津贴、家人签证服务、有薪年假15年、有薪病假15天、产假120天、享有菲律宾当地公众节假日、医疗保险、特别奖金等。
招聘岗位一:SEO PIC(负责人)
薪水待遇:5000-8000美金/月
AB LEISURE EXPONENT INC
Position: SEO PIC
Department: Marketing Operations
Manpower Need: 1
Reports to: Department head
岗位职责:
岗位要求:
招聘岗位二:ASO PIC(负责人)
Position: ASO PIC
招聘岗位三:PR PIC
Position: PR PIC
Role and Responsibilities:
● 在公司整体公共关系策略下,积极开展与媒体、政府、行业机构、协会等的关系拓展、维护与合作;
● 负责公司高层进行政府领导、重要客户的接待与洽谈工作;负责公司公共事务接待及会议会务相关工作;
● 协助公司提升公司在相关政府层面的认知及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势;
Job Requirements:
● 菲方或外籍均可;
● 英语口语流利;
● 政府公关或公关关系相关工作5年以上经验;
● 形象气质佳,沟通表达良好;
● 能独立开发空白市场客户资源,进行重点客户攻关,有渠道管理经验优先;
● 本科及以上学历,公共关系、新闻传媒等相关专业背景优先;
● 有比较丰富的媒体、政府、行业机构等行业合作资源;
● 学习和适应能力较强,具备自我驱动力,奉行团队协作精神
● 具有较强的市场洞察力、公关能力、沟通能力及应变能力,逻辑思维清晰。
招聘岗位四:投放 PIC
Position: 投放 PIC
● 负责网站产品在本地市场的推广,优化产品ROAS,提升项目消耗;
● 协同设计团队,设计优质、高效的广告创意,制定效果优化策略;
● 分析广告投放数据,从不同维度结合行业及产品特点进行分析、发现问题,解决优化难题,总结优化规律和方法论;
● 根据广告表现进行优化调整,跟踪推广效果,做好数据分析并控制好ROI;
● 优秀的英语水平,有 SEM 项目的成功案例(有2次以上爆单经验者优先考虑);
● 三年以上海外市场独立站运营经验;
● 熟悉海外渠道推广,有相关的推广经验优先考虑;
● 具有优秀的沟通协调能力。
招聘岗位五:Project management specialist(项目管理专家)
薪水待遇:8000-10000美金/月
岗位职责:
• 收集需求,协调团队成员,传达客户需要的解决方案,及时分配团队任务。 • 分析和澄清客户需求。 • 起草文档,进行用户验收测试和培训。 • 管理项目变更需求。 • 项目沟通和汇报。 • 跨团队或跨部门的需求沟通和工作推进。建立和维护项目管理系统,项目清单,和其他项目进度显示工具。 • 及时发现和追踪项目问题,有效地控制项目风险。 • 解决客户出现的问题(如程序错误报告、质量问题、产品交付、技术问题等)。需要对公司产品和解决方案、及跨部门的技术团队成员协调有实际操作经验。 • 任何管理需要的其他工作任务。 • 处理本部门的一些行政管理工作。
• 较强的抗压能力。 • 对协调IT项目和开发支持具有丰富经验。 • 良好的分析能力和解决问题的能力。 • 良好的人际关系和沟通能力。 • 独立和积极的开展工作。 • 英语掌握良好。会说汉语是个优势。 • 有文稿写作经验。优秀的项目改进能力和团队管理经验是个加分项。 • 最好有领导岗位经验。 • 至少2年的互联网、编程或计算机相关领域经验,或软件开发项目支持经验。
招聘岗位六:Java Architect(JAVA 架构师)
• 参与项目的架构设计,架构开发,核心模块设计和代码编写。 • 优化系统性能,解决疑难问题以保证系统运行的稳定、快速和安全。 • 参与代码开发规范和技术标准的制定,检查系统设计和程序员的代码质量。 • 合理安排重构计划,连续改进产品代码质量,带团队开发创新技术、创新解决方案,用创新思维解决项目问题。
• 超过4年的JAVA编程开发经验,超过1年的互联网架构师经验。 • 对分布式、高并发、高负载、高可用性系统有经验。 • 熟练掌握MySql, Redis, MQ及其他数据库和中间件,熟悉解决数据库负载的基本方法。 • 熟练掌握Linux操作系统,熟悉Shell脚本编程和常用的Linux操作命令。 • 良好的沟通技巧和团队精神。 • 中文沟通熟练。
招聘岗位七:Java Developer(JAVA 开发工程师)
•设计、开发、实施 Java 应用程序。 •单元测试,代码审核,以及通过QA测试。 •负责系统维护。 •良好的问题解决能力,能够解决复杂问题。 •能够在压力下工作,按时完成分配的任务。
• 超过2年的JAVA编程经验。 • 掌握spring framework和相关组件。 • 掌握MySql, Oracle数据库和 redis中间件。 • 掌握页面开发技术,如jsp, freemarker等。 • 能够学习 git version代码管理工具。 • 善于学习和愿意接受新的技术知识。 • 有文档写作能力,如接口文档,会前端联合调试。 • 良好的沟通能力,能够与测试、开发的同事按时完成分配的任务。
具备以下条件优先录用: (1) 分布式系统经验。 (2) Jenkins and K8s经验。 (3) 能够中文阅读、交流。
招聘岗位八:Android Developer (Android 开发工程师)
•设计、开发、实施 android 应用程序。 •很强的问题解决能力和系统维护能力。 •分析和优化UI和基础应用代码,改善质量、效率和性能。 •对于复杂问题能够学习新的技能。 •与QA、后端工程师、项目经理、产品经理积极沟通,按时完成给定的任务。 •建立可重用的Android软件组件,与后端平台建立连接。
• 超过3年的Android 和 Kotlin应用程序开发经验。 • 有 frameworks经验,如 rn, flutter, retrofit, okhttp, greendao, rxjava • 有混合模式移动应用(Hybrid App)开发经验。 • 熟悉安卓UI控制,SDK,能够开发自定义控制。 • 能够读懂源代码,熟悉安卓 frameworks和消息传递机制。 • 有版本控制软件经验,如GIT, GIT Flow. • 良好的沟通能力,团队协作能力,有责任感,能够在压力下工作。
具备以下条件优先录用: (1) 有系统的App开发经验,和安卓original framework开发经验。 (2) 能够中文阅读、交流。
招聘岗位九:IOS Developer
•设计、开发、实施 IOS 应用程序。 •很强的问题解决能力和系统维护能力。 •分析和优化UI和基础应用代码,改善质量、效率和性能。 •对于复杂问题能够学习新的技能。 •与QA、后端工程师、项目经理、产品经理积极沟通,按时完成给定的任务。 •用最新的IOS编程技术,自定义本机用户界面。 •建立可重用的IOS软件组件,与后端平台建立连接。
(1)计算机或相关专业本科学历。 (2) 三年iOS应用程序开发经验,掌握 Objective-C 和 C/C++ (3) 熟悉数据结构,面向对象编程,设计模式(design patterns),内存优化,iOS SDK,frameworks和主要开发工具。 (4) 熟悉iOS构架,优化,UI和图形开发。 (5) 熟悉iOS应用开发和架构设计,尤其是大型项目。 (6) 熟悉自动建构和提交APP应用商店。 (7) 良好的沟通能力,团队协作能力,有责任感,能够在压力下工作。
招聘岗位十:Performance Test Engineer (性能测试工程师 )
•负责产品性能评估,常规维护,版本性能测试,链路应力测试等。 •参与项目进程,制定性能测试计划和测试策略,检查每个项目的关键点,有效保证产品线的质量。 •根据产品要求建立测试数据,建立测试环境,编写性能测试脚本,在每个阶段执行测试活动。 •运用、执行性能测试,收集测试监控数据。对测试结果有深刻的理解,能分析和定位系统性能问题。 •研究性能测试方法和工具,持续改进性能测试框架。
•从事性能测试工作不少于5年,,能定位和分析性能问题,尤其是复合场景下的稳定性问题。 •有一定的性能测试理论基础,熟悉性能测试流程、系统和技术参数,有很强的业务分析能力,能够独立的负责性能测试工作,良好的沟通表达能力。 •熟悉事性能测试工具的维护,如LoadRunner和Jmeter,熟悉性能监控工具。 •熟悉应用服务器,如Tomcat。熟悉数据库,如Mysql, Oracle, Redis等。能够运用工具考察数据库性能,能理解基本的SQL脚本。 •熟悉性能基准测试程序数值,负载,稳定性,配置,高可用性和其他方法。能和开发团队定位和分析性能问题。 •有Docker应用容器和Saas云平台性能测试经验的优先录用。
招聘岗位十一:Test Engineer (测试工程师 )
•网站产品测试,包括系统测试方案,签署测试用例,保证产品质量。 •与产品开发和技术团队一起分析、执行和追踪测试计划,常规性地汇报项目测试进展。 •准备测试计划、测试资源,建立测试环境,定位和解决质量问题。 •编写测试报告,识别、追踪和管理程序bugs。
•有至少3年大型工程网络测试或移动平台测试经验的优先录用。 •有编程能力,了解脚本语言 (python\tcl\ruby)。有编写自动化经验和熟悉其他脚本的优先录用。 •有使用多种测试工具和技术测试方法的经验。 •熟悉基于网络的网站测试方法和常用测试工具。 •熟悉服务器性能,前端性能,协议,接口测试。 •团队精神,高执行力,高度责任感,有抗压能力。 •优秀的沟通能力,能独立完成项目测试任务。
招聘岗位十二:Web Front-end Developer (前端开发工程师)
•与后台软件工程师协作,将可视化模型转化为可运行的应用。 •创建对用户友好的、反应快速的网页。 •确保用户界面(UI)设计和用户体验流畅的技术可行性。 •优化应用以保证响应速度。 •建立自定义设计增强。
•有至少3年网络应用开发经验。 •深入掌握 HTML, CSS(SASS,LESS)和 JavaScript,有较多经验。 •有前端框架经验,尤其是Vuejs •有RESTful 和APIs经验。 •有代码版本控制工具经验,最好是Git (分布式版本控制系统)。 •乐于学习新的技术。
具备以下条件优先录用: (1) 会说中文优先。 (2) 有后台经验 ((PHP/Java)) (3) 团队远程工作经验。